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      广开渠道引进人才

      建立了招聘、人才搜索、猎头推荐等全方位的引才渠道,在全国范围内引进人才。

       

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      坚持“聚才兴企、企兴人旺”的人才方针,营造“能者上、平者让、庸者下”的工作氛围,通过岗位磨练、职业生涯规划、绩效考核等多种方式,建立了实干型、创造型、学习型的职业经理人团队,公司管理层中职业经理人比例达到80%以上。

       

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